Vivemos uma época em que as mudanças e transições ocorrem em uma velocidade muito rápida. As tecnologias, a concorrência, o comportamento humano, o panorama mundial - algo que era estável, conhecido e dominado pelas empresas- em pouco tempo se modificam, inovam, reinventam, o, dando espaço para elementos inéditos e cenários desconhecidos, ainda fora do domÃnio dos executivos.
Isso exige alterações e ajustes constantes nas estratégias das empresas. Por isso, as organizações que buscam orientar suas estratégias de negócio pela sua Identidade de Marca precisam de ferramentas de gestão e controle mais ágeis e dinâmicas, para acompanhar esta nova realidade do mercado sem perder o foco nas variantes que norteiam sua Missão.
A informação, como principal mecanismo de tomada de decisão pelos gestores, deve ser realista, útil e atualizada, garantindo insumos concretos para alcançar competitividade, inovação e integração da Organização, permitindo que ela funcione como um organismo vivo.
Desenvolver o Planejamento Estratégico abrangendo desde os elementos inspiracionais até os operacionais, passando pelos objetivos do negócio e pelas suas estratégias, de modo que a Organização tenha o melhor aproveitamento de suas capacidades frente às oportunidades de mercado, focando suas energias na criação de valor para o curto e longo prazo.
A Vallua desenvolveu uma Metodologia de Gestão Integrada (MGI) - ferramenta de gestão composta de métodos, fóruns e indicadores que integra as áreas da organização no processo de planejamento e execução, a partir de uma Identidade compartilhada e de seus Objetivos de negócio, instalando a competência de gerenciamento da empresa como “um sistema vivo integrante de um ecossistema complexo com o qual interage e do qual depende†(MEG/FNQ).
Traz maior consistência e Agilidade no Planejamento
Agiliza a tomada de decisão, com informações realistas e atuais;
Redução de ‘time to market’:
Maior sensibilidade na leitura de cenário;
Maior capacidade de antecipação de mudanças e movimentos do setor;
Integra e aproxima as informações relevantes para o negócio da empresa;
Facilita a atualização de dados e mudanças de rumos da operação;
Reduz custos:
Maior accountability;
Sinergia entre as áreas;
Menos burocracia;
Contribui para o funcionamento da organização como um organismo vivo;
Trabalha a meritocracia, influenciando positivamente na motivação da equipe;
Alimenta o conhecimento coletivo;
Possibilita maior audácia nas estratégias (inovação);
Favorece ambiente com maior confiança na capacidade dos gestores e da organização;
Melhora a satisfação dos integrantes do Ecossistema da Organização;
Integra áreas e gestores.